Wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität, Gleichstellung und Inklusion ein grundlegendes Recht darstellen und für eine chancenreiche Unternehmenskultur sorgen, sodass sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt und gefördert fühlt. Dies ist unser Schlüssel zum Erfolg eines harmonischen Miteinanders.
Unsere Mitarbeitenden stellen wir basierend auf deren Erfahrungen, Fachwissen und Fähigkeiten ein. Alle Bewerbenden erhalten während des Einstellungsverfahrens die gleichen Chancen und werden ebenso gleich behandelt. Die Einstellung neuen Personals dient auch der Förderung der Vielfalt im gesamten Team.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Persönlichkeit frei entfalten können und sich gesehen und gehört fühlen.
"Wir sind sehr stolz auf unser vielfältiges Team und achten tagtäglich darauf, dass sich Jede:r einzelne bei uns wohlfühlt.
Nur durch Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion entwickeln wir ein einzigartiges Spektrum an Fähigkeiten und neuem Wissen."
Thomas Abend, CEO VITAS GmbH
